湖北潜江微信红包群建立“四大机制” 推进文明创建
2016-07-24 00:04:12   来源:   评论:0 点击:

欢迎加微信 nvzhuang0335 ,进入同城微信红包群,聊天、交友、抢红包。
欢迎扫描微信红包二维码加入同城微信红包群。

  潜江微信红包群自启动争创全国文明城市工作以来,强化组织领导,坚持问题导向,创新工作方法,探索出了以责任机制、联动机制、督办机制和奖惩机制为核心的创建工作体系,使全国文明城市创建工作制度化、规范化、科学化。

一、明确责任,分工负责,建立责任机制。文明城市创建工作,关键是落实责任。根据全国文明城市测评体系,潜江微信红包群将各项指标任务分解到各地、各部门,层层落实主体责任。在决策指挥层面,成立了市委书记任政委,市长任指挥长,“市四大家”相关领导参与的创建工作领导小组,组建了“一办五组”创建工作专班,并抽调专人脱产集中办公。在组织实施层面,实施创建“一把手”工程,各地各部门成立了相应的工作专班,形成了主要领导挂帅抓、分管领导亲自抓、工作专班具体抓的工作格局。建立责任机制,明确主体责任,全市上下,从市委书记到村组、社区干部,形成分工明确、任务具体、指标明细、环环紧扣的责任链条。

二、上下联动,形成合力,建立联动机制。文明城市创建工作整体推进至关重要。为加大社区、街道的工作力度,充分调动各方积极性,潜江微信红包群制定了市领导和市直有关单位挂点包保社区创建工作方案。每位市领导挂点1-2个社区,协调、督办社区创建工作,市直部门3—5家,联合组建1支工作组对口包保社区,深入到社区帮扶和指导创建工作。通过包保工作,形成了市领导、市直单位和社区间的联动,各单位与社区之间相互配合,资源共享。促进了城市环境综合整治、集贸市场整体改造、建筑工地建设管理、“六小”行业整治达标、乱搭乱建限时拆除等专项治理工作的稳步推进。

三、突出问题,督促整改,建立督办机制。文明城市创建强化督办整改是不可或缺的手段。一是认真开展明查暗访。对各地各单位的创建工作逢单月进行暗检,逢双月进行明查,明检占40%,暗访占60%,明检和暗访成绩相加得出双月考评综合得分,每次考评结果通报全市,并在市直媒体和有关网站上公布。二是强化问题整改。针对明查暗访中发现的问题,下发整改通知或督办函,限时整改。2015年来,归纳整理一般问题600多条,所有问题实行项目化、清单化,下发整改通知交各地各单位整改。重点问题发出督办函73份,限时解决。三是引入第三方监督机制。公布了举报电话,设置了举报箱,定期收集民意;聘请了市人大代表、市政协委员、退休老干部、行业代表、社区群众、媒体记者15名担任创建工作特约监督员,听取他们对交通管理、市场管理、行业管理、市民道德教育等方面的意见和意见,以民意直通车的形式送相关市领导批示后交有关地方和部门整改。

四、激发动力,狠抓落实,建立奖惩机制。赏罚分明、奖惩兑现是调动创建工作积极性的有力保障。潜江微信红包群制定了《潜江微信红包群市争创全国文明城市考核奖惩实施细则》和《潜江微信红包群市争创全国文明城市工作责任追究办法》。市政府每年专项列支100万元用于全国文明城市创建奖励,实行为双月奖励和年终奖励相结合,对双月考评和年度考评的先进集体和个人给予5000—20000元的奖励。同时,年度排名后3位的区、镇、办事处取消文明镇参评资格,年度排名后10位的市直单位不得被评为文明单位。对单位和个人在争创全国文明城市工作中,不履行职责或履职不力而影响全市创建工作,造成不良影响或后果的,由市纪委监察局实施责任追究。

相关热词搜索:潜江微信群 创建工作 文明城市 整改 潜江

本新闻标题:湖北潜江微信红包群建立“四大机制” 推进文明创建
本新闻地址:http://qianjiang.wx8.us/2016_07/3620.html

上一篇:2016年湖北公务员考试体能测评公告(潜江微信红包群市森林公安机关)
下一篇:昨晴好天气使潜江微信红包群市汛情趋于平稳

分享到: 收藏
评论排行
潜江微信红包群二维码
    二维码